Curso
Modelos de Sostenibilidad
El curso "Modelos de Sostenibilidad" MDS, busca acompañar a las organizaciones en el desarrollo de un modelo de sostenibilidad que les permita mantener y expandir su misión a largo plazo de manera sostenible y escalable.
Este curso está dirigido a líderes y equipos que desean aprender a aplicar modelos de sostenibilidad en sus organizaciones. Al finalizar el curso, los participantes tendrán las herramientas necesarias para desarrollar un modelo de sostenibilidad que les permita alcanzar sus metas a largo plazo y contribuir al desarrollo sostenible de sus comunidades.
¿Qué esperar?
Este curso online contiene 11 cápsulas audiovisuales que cubren los temas de los 5 módulos necesarios para desarrollar el Modelo de Sostenibilidad para Organizaciones. Los participantes tendrán acceso ilimitado a los materiales y podrán avanzar a su propio ritmo y según su disponibilidad de tiempo.
Objetivos
El objetivo es que puedan adquirir los conocimientos necesarios de manera clara y concisa para poder aplicarlos en su organización.
Resultado esperado: Aprender las bases teóricas y las herramientas prácticas para desarrollar un Modelo de Sostenibilidad que permita la diversificación de fuentes de financiación a través del diseño de soluciones.
¿Qué implica?
5 módulos de contenido
- 11 cápsulas audiovisuales de formación de máximo 20 min..
- Metodología: Técnicas de pensamiento de diseño y marcos de trabajo ágiles.
- Formato: Virtual
Contenido
A través de cinco módulos, los participantes podrán potenciar su liderazgo y habilidades emprendedoras, identificar y validar la problemática asociada a la misión de la organización y proponer soluciones innovadoras. Además, se les brindarán herramientas para generar ideas creativas y desarrollar de manera práctica un modelo de sostenibilidad que les permita escalar la sostenibilidad y el impacto de sus organizaciones. Asimismo, aprenderán a aplicar prácticas ágiles que les permitan poner en marcha el modelo y ajustarlo de forma continua a medida que surjan nuevos desafíos.